زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: شبکه تعاونی‌ها ظرفیت ارزشمندی برای تأمین و توزیع اقلام اساسی دارد و می‌تواند در شرایط سخت اقتصادی، نقش مؤثری در کاهش فشار معیشتی مردم ایفا کند.

زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، در قالب طرح «دوشنبه‌های مردمی» به‌صورت چهره‌به‌چهره با شهروندان دیدار کرد و دستورات لازم برای پیگیری و تسریع در رسیدگی به مطالبات آنان را صادر کرد.

زاهدان_ مدیران‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ورزش و جوانان سیستان و بلوچستان در نشستی مشترک، راهکارهای توسعه ورزش کارگری و به‌سازی مجموعه ورزشی کارگران زاهدان را بررسی کردند.

زاهدان_ سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از تعیین مهلت یک‌هفته‌ای برای دو شرکت خدماتی طرف قرارداد شهرداری زاهدان به‌منظور پرداخت حقوق معوقه کارگران خبر داد.

زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: حدود 500 هزار خانوار در این استان از مرحله جدید طرح کالابرگ الکترونیکی استفاده کردند.

زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان بر جذب منابع تسهیلات مشاغل خانگی در شهرستان های استان با اولویت طرح های پشتیبان تاکید کرد.

زاهدان - استاندار سیستان و بلوچستان ارائه واقع‌بینانه عملکرد دولت در بیان دستاوردها و تشریح محدودیت‌ها را یک تکلیف مدیریتی برشمرد و عنوان کرد: بخش قابل توجهی از اقدامات و پیشرفت‌های استان به‌درستی برای افکار عمومی تبیین نشده، بنابراین شفاف‌سازی عملکرد دستگاه‌ها و پاسخگویی مدیران از طریق رسانه‌ها، پیش‌شرط اصلاح نگاه‌ها و تسریع در روند توسعه منطقه است.

زاهدان - «اله نظر شه بخش»، به عنوان مسئول کمیته کارگری و کارآفرینی ستاد دهه فجر و چهل و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی در سیستان و بلوچستان منصوب شد، این انتصاب در راستای تقویت مشارکت مردمی و تبیین دستاوردهای انقلاب اسلامی صورت گرفته است.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، گفت:  در راستای جلب مشارکت صاحبان الگوی کسب و کار اجتماعی و به منظور اجرای برنامه ملی اشتغال مرزی، فراخوان انتخاب تسهیلگران دارای الگوی کسب و کار اجتماعی صادر شده است.

زاهدان_سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تأکید بر اینکه رعایت قانون کار و صیانت از حقوق کارگران، پایه اصلی فعالیت شرکت‌های خدماتی است، گفت: پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای قانونی و اجرای دقیق آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، از الزامات مؤثر در استمرار و ارتقای عملکرد این شرکت‌ها به‌شمار می‌رود.