نظام اداری
تراژدی «کار یکسان، دستمزد نابرابر»؛ عبور از دالان واسطه‌ها در سایه عدالت استخدامی 30 مهر 1405
یادداشت تحلیلی پیرامون معمای امنیت شغلی و تبدیل وضعیت صدها هزار نیروی شرکتی؛

تراژدی «کار یکسان، دستمزد نابرابر»؛ عبور از دالان واسطه‌ها در سایه عدالت استخدامی

زاهدان_در حالی که بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور دوشادوش کارمندان رسمی به انجام وظایف حاکمیتی و تخصصی مشغول‌اند، سایه سنگین قراردادهای موقت و تداوم پدیده تلخ تبعیض در پرداخت‌ها، شکافی عمیق میان روح قانون اساسی و واقعیت موجود نظام اداری رقم زده است؛ گره کوری که حل ریشه‌ای آن نه یک امتیازدهی مقطعی، بلکه ضرورتی بنیادین برای استقرار عدالت و ارتقای بهره‌وری ملی با تکیه بر ظرفیت‌های نادیده‌گرفته‌شده حقوقی است.