پشت پرده بلاتکلیفی «نیروهای شرکتی»؛ چرا وعده تاریخی حذف واسطهها در پیچوخم ادارات مانده است؟
با گذشت سالها از طرح مطالبات صدها هزار نیروی شرکتی و طرح بحثهای کارشناسی در مجلس و دولت، سرنوشت تبدیل وضعیت این قشر زحمتکش همچنان در هالهای از ابهام است؛ موضوعی که از یکسو با اصرار نمایندگان بر اجرای عدالت شغلی و از سوی دیگر با مانعتراشیهای حقوقی و اداری روبهروست.
تراژدی «کار یکسان، دستمزد نابرابر»؛ عبور از دالان واسطهها در سایه عدالت استخدامی
زاهدان_در حالی که بیش از ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور دوشادوش کارمندان رسمی به انجام وظایف حاکمیتی و تخصصی مشغولاند، سایه سنگین قراردادهای موقت و تداوم پدیده تلخ تبعیض در پرداختها، شکافی عمیق میان روح قانون اساسی و واقعیت موجود نظام اداری رقم زده است؛ گره کوری که حل ریشهای آن نه یک امتیازدهی مقطعی، بلکه ضرورتی بنیادین برای استقرار عدالت و ارتقای بهرهوری ملی با تکیه بر ظرفیتهای نادیدهگرفتهشده حقوقی است.


























Saturday, 14 November , 2026