زاهدان - سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: آموزش هدفمند کارفرمایان و افزایش آگاهی آنان از مقررات روابط کار، نقش مستقیمی در پیشگیری از اختلافات و کاهش ورودی پرونده‌ها به مراجع حل اختلاف شهرستان زاهدان دارد.

زاهدان_ سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، آموزش هدفمند حقوق و قوانین کار به کارگران و کارفرمایان را مؤثرترین راهکار پیشگیری از اختلافات و کاهش شکایات کارگری دانست و بر حرکت به‌سوی سازش پیش از ورود به فرآیندهای دادرسی تأکید کرد.