به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، اله‌نظر شه‌بخش صبح امروز شنبه، در جلسه شورای راهبردی تحول اداری این اداره‌کل اظهار کرد: صرفه‌جویی در مصرف انرژی، تنها یک دستورالعمل اداری نیست، بلکه یک مسئولیت سازمانی است که همه واحدهای اجرایی باید با نگاهی مسئولانه آن را دنبال کنند.

وی مدیریت صحیح منابع را از ارکان اصلی تحول اداری برشمرد و افزود: رعایت الگوی مصرف انرژی می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی، افزایش بهره‌وری و پایداری خدمات اداری منجر شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به محورهای مطرح‌شده در این جلسه ادامه داد: موضوعاتی از جمله آموزش و توانمندسازی کارکنان، ساماندهی احکام پرسنلی و تقویت نظام پیشنهادات با هدف ارتقای عملکرد اداری و افزایش رضایت‌مندی همکاران مورد بررسی قرار گرفت.

شه‌بخش با تأکید بر نقش مشارکت کارکنان در فرآیند تحول اداری خاطرنشان کرد: استفاده از ایده‌ها و پیشنهادهای همکاران، می‌تواند به تصمیم‌سازی دقیق‌تر، اصلاح فرآیندها و حرکت هدفمند مجموعه در مسیر تحول اداری کمک کند.