امید آذرنگ، در گفت‌وگو با خبرنگار پایگاه خبری‌ـتحلیلی جامداد، اظهار کرد: این کارگاه آموزشی از سری برنامه‌های هفته پژوهش بوده و به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی طراحی و اجرا شده است.

وی افزود: هدف اصلی این کارگاه، افزایش آگاهی کارکنان نسبت به ظرفیت‌ها و کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه‌های اداری، پژوهشی و تصمیم‌سازی بود و تلاش شد محتوای آموزشی متناسب با نیازها و مأموریت‌های دستگاه‌های اجرایی ارائه شود.

آذرنگ با تأکید بر نقش فناوری‌های نوین در بهبود عملکرد سازمانی اظهار کرد: استفاده هوشمندانه از ابزارهای نوآورانه می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی در افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت خدمات و تسهیل فرآیندهای اداری داشته باشد.

نماینده مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در سیستان و بلوچستان، ادامه داد: آشنایی و توانمندسازی منابع انسانی در حوزه فناوری‌های نوین، یکی از پیش‌نیازهای تحقق تحول اداری و حرکت به سمت تصمیم‌گیری مبتنی بر داده به شمار می‌رود.

وی در پایان خاطرنشان کرد: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در چارچوب مأموریت‌های آموزشی و پژوهشی خود، بر برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های دانش‌محور و توانمندساز تأکید دارد و اجرای چنین برنامه‌هایی به‌ویژه در مناسبت‌هایی نظیر هفته پژوهش، به‌صورت مستمر در دستور کار قرار دارد.