به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، اله‌نظر شه‌بخش صبح امروز سه شنبه در نشست مشترک با مشاور استاندار در امور اجتماعی و تشکل‌ها، اظهار کرد: استان با وجود ظرفیت‌های گسترده انسانی و اقتصادی، همچنان با پدیده‌هایی مانند اشتغال کاذب و کاهش تمایل به اشتغال پایدار مواجه است که این موضوع، ضرورت بازنگری در مسیر آموزش، هدایت شغلی و حمایت‌های مالی را دوچندان می‌کند.

وی با اشاره به وضعیت تسهیلات اشتغال‌زایی استان افزود: میزان تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغال و مشاغل خانگی از ۱۶۸ میلیارد تومان به ۳۵۷ میلیارد تومان افزایش یافته که حاکی از رشد ۱۱۲ درصدی است؛ با این حال، روند پرداخت این منابع از سوی شبکه بانکی متناسب با نیاز استان و تعهدات ابلاغی نیست و همین مسئله موجب کندی در تحقق اهداف اشتغال شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان ادامه داد: با وجود تصریح قوانین و پیش‌بینی منابع مشخص برای حمایت از اشتغال، برخی بانک‌ها در پرداخت تسهیلات به متقاضیان واقعی، به‌ویژه اشخاص حقیقی و پشتیبان‌های اشتغال، همراهی لازم را ندارند که تداوم این روند می‌تواند به نارضایتی اجتماعی منجر شود.

شه‌بخش با اشاره به وضعیت معوقات کارگری نیز تصریح کرد: با پیگیری‌های صورت‌گرفته، میزان معوقات کارگران از ۶ تا ۷ ماه به حدود ۲.۵ ماه کاهش یافته است، اما بیشترین بدهی‌ها مربوط به شهرداری‌ها و پروژه‌های عمرانی است که این موضوع، نیازمند عزم جدی‌تر دستگاه‌های اجرایی و اصلاح در نحوه توزیع منابع، به‌ویژه درآمدهای حاصل از ارزش افزوده است.

وی توسعه مهارت‌آموزی را یکی از راهکارهای مؤثر در کاهش آسیب‌های اجتماعی دانست و گفت: گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، چندمهارتی و متناسب با نیاز واقعی بازار کار، می‌تواند زمینه‌ساز اشتغال پایدار شده و فاصله میان آموزش و اشتغال را به حداقل برساند.

گفت‌وگوی اجتماعی، راهکار مدیریت مطالبات و پیشگیری از بحران

مشاور استاندار سیستان و بلوچستان در امور اجتماعی و تشکل‌ها، در ادامه این نشست، با تأکید بر اهمیت مدیریت اجتماعی مطالبات اظهار کرد: اگر مسائل صنفی و اجتماعی پیش از تبدیل شدن به بحران، شنیده، تحلیل و برای آن‌ها راهکار اندیشیده شود، می‌توان از بروز بسیاری از تنش‌های اجتماعی جلوگیری کرد.

صفر اسلامی، با اشاره به ضرورت شکل‌گیری اتاق‌های فکر توسعه گفتمانی افزود: این اتاق‌ها با ماهیت مشورتی و مردمی و با مشارکت نخبگان، فعالان اجتماعی، تشکل‌ها و کارآفرینان، می‌توانند مسائل واقعی جامعه را به سطوح تصمیم‌گیری منتقل کرده و راهکارهای عملی ارائه دهند.

اسلامی تصریح کرد: بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان بومی و سرمایه انسانی استان، در کنار تقویت فرهنگ گفت‌وگو، موجب کاهش شکاف میان جامعه و مدیریت اجرایی شده و زمینه تصمیم‌سازی دقیق‌تر به‌ویژه در حوزه‌های اشتغال و معیشت را فراهم می‌کند.