به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، اله‌نظر شه‌بخش صبح امروز چهارشنبه در نشست شورای راهبری اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، با بیان این مطلب اظهار کرد: ماهیت فعالیت‌های این مجموعه کاملاً خدماتی است و کارکنان آن به‌صورت مستقیم با مردم در ارتباط هستند؛ از این‌رو ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش رضایت جامعه هدف، در اولویت برنامه‌ها قرار دارد.

وی با اشاره به نقش کلیدی این اداره‌کل در مدیریت روابط کار استان افزود: اتخاذ رویکرد تعامل، گفت‌وگو و پیگیری مستمر موجب شده در سال‌های اخیر هیچ‌گونه تحصن یا تجمع کارگری در سطح استان شکل نگیرد که این موضوع نشان‌دهنده مدیریت مؤثر مسائل حوزه کار و کارگری است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تشریح ساختار نیروی انسانی این مجموعه تصریح کرد: در حال حاضر ۱۴۶ نیروی رسمی و پیمانی به‌همراه حدود ۲۰ نیروی خدماتی و شرکتی در قالب پنج معاونت تخصصی، مأموریت‌های گسترده این اداره‌کل را در سطح استان دنبال می‌کنند.

شه‌بخش با تأکید بر ضرورت ارتقای نظام ارزیابی عملکرد خاطرنشان کرد: شفاف‌سازی شاخص‌ها، ثبت دقیق عملکردها و پایش مستمر فعالیت‌ها، نقش مؤثری در افزایش کارآمدی و تحقق اهداف حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد: با هم‌افزایی، شناسایی نقاط ضعف و تقویت توانمندی‌های موجود، زمینه ارتقای هرچه بیشتر کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش رضایت جامعه هدف در استان فراهم شود.