زاهدان_ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: طرح اشتغال پایدار مناطق مرزی با هدف ایجاد اشتغال ماندگار، توانمندسازی جوامع محلی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های اقتصادی مرزنشینان، در ۱۹ شهرستان استان به اجرا درمی‌آید.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_ تحلیلی جامداد، محمد عزت‌یار در نشست کمیته استانی اشتغال پایدار مناطق مرزی، اظهار کرد: این طرح در سطح ملی برای ۱۶ استان پیش‌بینی شده که اجرای پایلوت آن در استان‌های سیستان و بلوچستان، مازندران، آذربایجان‌غربی، خوزستان، کردستان، کرمانشاه و گیلان آغاز شده و پس از جمع‌بندی نتایج، به سایر استان‌ها نیز تعمیم خواهد یافت.

وی با اشاره به تجربه اجرای برنامه‌های اشتغال روستایی و مرزی افزود: بررسی‌های گذشته نشان داده است که پرداخت صرف تسهیلات کم‌بهره بدون حضور تسهیل‌گران توانمند، منجر به اشتغال پایدار نخواهد شد؛ از همین رو، نقش تسهیل‌گران در این طرح به‌صورت محوری تعریف شده است.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال استان ادامه داد: بر اساس دستورالعمل اجرایی، تسهیل‌گران باید شرکت‌های حقوقی ثبت‌شده، دارای مجوز فعالیت از مراجع ذی‌صلاح و دارای سابقه اجرایی در حوزه آموزش، توانمندسازی، اتصال به بازار و کار با اجتماعات محلی باشند. انتخاب این افراد از طریق فراخوان استانی انجام می‌شود و پس از بررسی رزومه‌ها در کمیته استانی، افراد واجد شرایط برای تأیید نهایی به کمیته ملی معرفی خواهند شد.

عزت‌یار با بیان اینکه کمیته استانی اشتغال پایدار ذیل کمیته ملی فعالیت می‌کند، تصریح کرد: دستگاه‌هایی از جمله سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، ستاد مبارزه با قاچاق کالا، جهاد کشاورزی، میراث فرهنگی و صندوق کارآفرینی امید از اعضای اصلی این کمیته هستند و پس از تأیید در سطح ملی، قراردادهای اجرایی با صندوق کارآفرینی امید منعقد می‌شود.

وی در ادامه به برخی تأخیرهای اجرایی اشاره کرد و گفت: محدودیت‌های ارتباطی، فرآیند صدور فراخوان و هماهنگی‌های بین‌دستگاهی موجب وقفه‌هایی در آغاز عملیاتی طرح شد، اما در حال حاضر زیرساخت‌های اجرایی فراهم شده و اجرای طرح در شهرستان‌های مرزی استان در دستور کار قرار دارد.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تأکید کرد: هدف نهایی این طرح، ایجاد اشتغال پایدار، تقویت اقتصاد محلی، افزایش تاب‌آوری معیشتی مرزنشینان و جلوگیری از مهاجرت نیروی کار از مناطق مرزی استان است.

  • نویسنده : پوریا جهان تیغی