زاهدان_ رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان از رونمایی سامانه «فواد» با هدف پایش کیفیت عملکرد دستگاه‌های اجرایی در پاسخگویی به مطالبات مردم خبر داد و گفت: مدیریت هوشمند پست‌های مصوب و تأمین نیروی انسانی متخصص از برنامه‌های اصلی استان برای ارتقای کارآمدی خدمات دولتی است.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، مهرداد عرب‌اول ظهر امروز شنبه در حاشیه جلسه شورای اداری استان که با حضور معاون سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، در جمع خبرنگاران با تأکید بر ضرورت اجرای اصول حکمرانی مطلوب، از رونمایی سامانه «فواد» خبر داد.

وی با اشاره به اهمیت پاسخگویی در مدیریت دولتی اظهار کرد: سامانه «فواد» ابزاری راهبردی برای پایش و ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در حل مسائل و رسیدگی به مطالبات مردم و متقاضیان خدمات دولتی خواهد بود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان همچنین با اشاره به موضوع مدیریت پست‌های مصوب در دستگاه‌های اجرایی افزود: در حال حاضر بیش از ۱۸ هزار پست مصوب در استان وجود دارد که حدود ۵۴.۶ درصد از آن‌ها دارای تصدی ضروری هستند.

عرب‌اول ادامه داد: با برنامه‌ریزی انجام‌شده تا پایان برنامه هفتم پیشرفت، استان در مسیر دریافت مجوزهای استخدامی مؤثر برای تقویت نیروی انسانی در بخش‌های مختلف و دستگاه‌های اجرایی قرار گرفته است.

وی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه جذب نیرو تصریح کرد: با وجود شرایط چالش‌برانگیز کشور، سال گذشته ۶۰۰ مجوز استخدامی برای استان اخذ شد و روند اجرایی آن‌ها با وجود محدودیت‌ها در حال انجام بوده و آزمون مربوطه در آینده نزدیک برگزار خواهد شد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان در پایان تأکید کرد: برنامه‌ریزی برای سال ۱۴۰۵ به‌گونه‌ای انجام شده است که بخش قابل توجهی از نیازهای حیاتی دستگاه‌های اجرایی، به‌ویژه در حوزه‌های تخصصی، از طریق این فرآیندهای استخدامی و مدیریت هدفمند پست‌ها تأمین شود تا پایداری و کیفیت خدمات دولتی به مردم استان تقویت شود.

  • نویسنده : پوریا جهان تیغی