زابل_ در حالی که جمعی از نیروهای شاغل در پژوهشگاه زابل (چاه‌نیمه) سال‌هاست با دغدغه‌هایی نظیر وضعیت نامشخص بیمه و تأخیر در پرداخت حقوق دست‌وپنجه نرم می‌کنند، دریافت گلایه‌های جدیدی از سوی پرسنل پیرامون روند جذب نیروها، ضرورت پاسخ‌گویی و شفاف‌سازی مدیریت این مجموعه را دوچندان کرده است.

به گزارش پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، مطالبات و دغدغه‌های جامعه کارگری و کارکنان بخش‌های مختلف همواره از مهم‌ترین ارکان نظارت عمومی و رسالت‌های رسانه‌ای است. این رسانه پیش‌تر در تاریخ ۲۱ مهرماه طی گزارشی تفصیلی با عنوان «بحران امنیت شغلی و مطالبات صنفی در پژوهشگاه زابل؛ ورود نهادهای نظارتی به پرونده نیروهای فاقد بیمه» به بررسی چالش‌ها و دغدغه‌های صنفی کارکنان این مجموعه پرداخته بود؛ با این حال، علی‌رغم گذشت زمان، تاکنون هیچ‌گونه پاسخ، توضیح یا جوابیه رسمی از سوی مدیریت پژوهشگاه زابل به این رسانه واصل نشده و وضعیت شغلی نیروها همچنان در هاله‌ای از ابهام باقی مانده است.

طی روزهای اخیر نیز تعدادی از نیروهای شاغل در این مجموعه با ارسال پیام‌ها و گلایه‌هایی مجدد به جامداد، خواستار پیگیری جدی‌تر وضعیت شغلی خود شده‌اند. بر اساس اظهارات و پیگیری‌های صنفی مطرح‌شده، ده‌ها نفر از نیروهای فعال در این مرکز سال‌هاست به‌صورت روزمزد، بدون برخورداری پایدار از پوشش بیمه‌ای مناسب و با شرایط دشوار در پرداخت به‌موقع حقوق به فعالیت خود ادامه می‌دهند.در این میان، طرح مباحثی از سوی کارکنان مبنی بر جذب نیروهای جدید در بازه زمانی کوتاه و برخورداری سریع آنان از بیمه و مزایا، این ابهام را در اذهان ایجاد کرده است که ملاک‌ها، اولویت‌ها و ضوابط اداری در سامان‌دهی و به‌کارگیری نیروی انسانی در این مرکز چیست.

 

لزوم شفاف‌سازی پیرامون شائبه‌ها و رعایت عدالت استخدامی

در بخش دیگری از گلایه‌های واصله، برخی از پرسنل شائبه‌هایی را درباره نقش سلایق یا توصیه‌های بیرونی در روند به‌کارگیری نیروهای جدید مطرح کرده‌اند؛ مواردی که اگرچه از سوی پایگاه خبری_تحلیلی جامداد به‌طور مستقل نه تأیید و نه رد می‌شود، اما سکوت مدیریت پژوهشگاه در قبال این پرسش‌ها و گزارش‌های پیشین، ضرورت ورود دستگاه‌های نظارتی و بازرسی را بیش از پیش نمایان می‌سازد.

انتظار به‌حق نیروهای باسابقه و بومی پژوهشگاه این است که اصول عدالت، شایسته‌سالاری و رعایت دقیق قوانین کار و امور اداری در اولویت تصمیم‌گیری‌ها قرار گیرد.

 

پیگیری جامداد از مدیریت پژوهشگاه و دستگاه‌های ناظر

با توجه به حقوق قانونی رسانه‌ها در پیگیری مطالبات عمومی و آگاهی‌بخشی به جامعه، پایگاه خبری_تحلیلی جامداد بار دیگر بر آمادگی کامل خود جهت دریافت و انتشار توضیحات، مدارک و پاسخ‌های رسمی مدیران محترم پژوهشگاه زابل تأکید می‌کند تا ابهامات موجود درباره نحوه جذب نیروهای جدید، چرایی استمرار مشکلات بیمه‌ای و معوقات نیروهای باسابقه و روزمزد، و همچنین سطح نظارت دستگاه‌های متولی از جمله اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان و نهادهای بازرسی شفاف شود.

این پایگاه خبری بر مبنای وظیفه حرفه‌ای خود، پیگیری حقوق صنفی پرسنل را تا حصول نتیجه و شفاف‌سازی کامل ادامه خواهد داد.

  • نویسنده : پوریا جهان تیغی