زاهدان_ مدیر مرکز خادمیاری و کانون‌های خدمت رضوی کشور گفت: توسعه شبکه خادمیاری زمانی به نتیجه می‌رسد که جمع‌های مؤمنانه تقویت شود، گزارش‌دهی منظم صورت گیرد و کانون‌های تخصصی استان با انسجام و فعالیت پیوسته عمل کنند.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری_تحلیلی جامداد، احمد میرزاده صبح امروز شنبه در نشست هم‌اندیشی با دبیران کانون‌های خدمت رضوی سیستان و بلوچستان با اشاره به نگاه ویژه تولیت آستان قدس رضوی به سیستان‌ و بلوچستان، تأکید کرد: توسعه شبکه خادمیاری وابسته به تقویت جمع‌های مؤمنانه، گزارش‌دهی منظم و فعال‌بودن کانون‌های تخصصی در استان‌هاست.

وی با بیان اینکه نگاه تولیت آستان قدس به این استان یک نگاه ویژه و «هم‌جواری با حضرت رضا(ع)» است، افزود: همین رویکرد زمینه اجرای مجموعه‌ای از برنامه‌های معیشتی، حمایتی، اشتغال‌زایی و احداث زیرساخت‌هایی مانند زائرسراهای میرجاوه و ریمدان را فراهم کرده است.

مدیر مرکز خادمیاری و کانون‌های خدمت رضوی کشور انسجام تشکیلاتی را محور موفقیت شبکه دانست و اظهار کرد: استمرار جمع‌های مؤمنانه در مناسبت‌ها، پیوند نیروها را حفظ و مسیر خدمت‌رسانی را پایدار می‌کند.

میرزاده همچنین گزارش‌دهی دقیق و قابل ارائه را پایه اعتماد عمومی و اداری خواند و گفت: بی‌اطلاعی برخی مسئولان از خدمات شبکه، نشانه ضعف انتقال اطلاعات است و دبیران باید ثبت، پیگیری و ارائه گزارش‌ها را بدون تأخیر انجام دهند تا ظرفیت‌های استان در سطح ملی دیده شود.

وی با تأکید بر اینکه مدیریت در شبکه مبتنی بر تواضع است، افزود: مدیر باید خدمت‌گزار خادمیاران باشد و احترام، محبت و رعایت شأن نیروها، پایه استحکام شبکه است.

وی تربیت نیروی جایگزین را شاخص موفقیت دانست و گفت: جریان کار نباید وابسته به فرد باشد و مسئولان باید طی دوره فعالیت خود دست‌کم ده نفر را برای تداوم کار آماده کنند.

میرزاده نقش کانون‌ها را تسهیل‌گری عنوان و بیان کرد: هیچ متقاضی نباید ناامید از خانه امام رضا(ع) بازگردد و ارجاع درخواست‌ها به کانون‌های تخصصی سلامت، مشاوره، فرهنگ، کتاب و اشتغال باید کاملاً نظام‌مند انجام شود.

به گفته وی، در استان ۲۰ کانون تخصصی فعال و بیش از دو هزار خادمیار و یاور رضوی حضور دارند و تحقق مأموریت‌ها نیازمند برنامه‌ریزی، ارتباط مؤثر با ارکان شهری و فراهم‌کردن امکان مشارکت جوانان است.

وی با اشاره به لزوم فعال‌بودن کانون‌ها در ساعات بعدازظهر برای استفاده افراد شاغل، نشست‌های هم‌اندیشی را بستری برای هماهنگی و پیگیری مشترک دانست و خاطر نشان کرد: تصمیم‌های این جلسات باید به اقدام منجر شود، زیرا هم‌افزایی نیروی انسانی شرط تحقق کارهای بزرگ در شبکه خادمیاری است.

  • نویسنده : پوریا جهان تیغی