ضربالاجل قانونی کارفرمایان برای تأمین ایمنی محیط کار/سلامت کارگران اولویت اصلی بازرسیها
زاهدان_ سرپرست معاونت روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تأکید بر الزام قانونی کارفرمایان به تأمین شرایط ایمن، از تشدید بازرسیها و برگزاری دورههای آموزشی در واحدهای تولیدی برای به حداقل رساندن حوادث ناشی از کار خبر داد.
رسیدگی به پروندههای روابط کار باید بر مدار بیطرفی و قانون انجام شود
زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تأکید کرد که رسیدگی به پروندهها در حوزه روابط کار باید با رعایت کامل اصل بیطرفی و در چارچوب دقیق قانون انجام شود؛ موضوعی که به گفته او نقش مهمی در افزایش اعتماد عمومی، رضایت مراجعان و ارتقای کیفیت خدمات دارد.
پایان مماشات با پیمانکاران متخلف / لغو صلاحیت در انتظار شرکتهای خدماتیِ کمکار
زاهدان_ ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با صدور هشداری جدی اعلام کرد: تمامی شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی ملزم به پرداخت بهموقع حقوق و صدور فیش حقوقی کارگران هستند و در صورت استمرار تخلف، صلاحیت این شرکتها لغو خواهد شد.
اجرای طبقهبندی مشاغل زمینهساز رضایتمندی نیروی کار است
ایرانشهر_ سرپرست معاونت روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: اجرای دقیق طرح طبقهبندی مشاغل از مهمترین ابزارهای تحقق عدالت مزدی، شفافیت در پرداختها و افزایش رضایتمندی نیروی کار در واحدهای تولیدی است.
تشکلها بازوی توانمندسازی نیروی کار سیستان و بلوچستان /۵۰ انجمن کارفرمایی و دهها تشکل کارگری در مسیر ارتقای مهارت و بهرهوری
زاهدان_ سرپرست معاونت روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تأکید بر نقشآفرینی تشکلهای کارگری و کارفرمایی گفت: این تشکلها ظرفیت مؤثری برای ارتقای مهارت نیروی کار، افزایش بهرهوری و بهبود مناسبات کار در استان به شمار میروند.


























Saturday, 13 June , 2026