زاهدان_ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تأکید کرد ارزیابی عملکرد با شناسایی نقاط ضعف و قوت، زمینه بهبود خدمات اداری را فراهم می‌کند و این روند باید به‌صورت مستمر دنبال شود.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری ـ تحلیلی جامداد، اله نظر شه بخش صبح امروز دوشنبه در نشست کمیته ارزیابی عملکرد اداره‌ کل، ارزیابی مستمر فعالیت‌ها را عامل اصلی بهبود کیفیت خدمات اداری و ارتقای پاسخگویی دانست و بر استمرار این فرایند تأکید کرد.

وی اضافه کرد: در این نشست، روند اجرای تکالیف معاونت‌های ستادی بر اساس داده‌های سامانه مبین در هفت‌ماهه امسال بررسی شده و نتایج آن مبنای اصلاحات اجرایی قرار می‌گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بیان کرد: سرکشی منظم به ادارات شهرستانی ضرورتی انکارناپذیر است و بازدیدهای میدانی موجب تقویت روحیه خدمت، تکریم مردم و نشان‌دهنده جدیت در پیگیری امور خواهد بود و مدیران ستادی باید این بازدیدها را در برنامه مستمر کاری خود قرار دهند.

شه‌بخش، گفت: برگزاری کمیته‌های اشتغال، پایش بنگاه‌های تولیدی، توانمندسازی تعاونی‌ها، نظارت بر ایمنی و حسن انجام کار، طبقه‌بندی مشاغل و اجرای برنامه‌های فرهنگی و ورزشی از محورهای الزامی سفرهای شهرستانی است که باید با دقت انجام شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، تصریح کرد: با توجه به مصوبه واردات کالاهای اساسی بدون ارز ترجیحی، تعاونی‌ها به‌ویژه تعاونی‌های مرزنشین باید از این ظرفیت برای تقویت فعالیت‌های اقتصادی و افزایش سهم خود در توسعه منطقه بهره‌مند شوند.

  • نویسنده : پوریا جهان تیغی