به گزارش خبرنگار پایگاه خبری-تحلیلی جامداد، محمد ذاکر شیخ‌زاده، صبح امروز پنجشنبه در نشست با کانون شوراهای اسلامی کار استان، اظهار کرد: سیاست محوری اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه روابط کار، حل‌وفصل اختلافات در مراحل اولیه و جلوگیری از ارجاع پرونده‌ها به مراجع حل اختلاف است.

وی با تأکید بر اهمیت آموزش و آگاهی‌بخشی افزود: هرچه سطح شناخت کارگران و کارفرمایان نسبت به حقوق و تکالیف قانونی خود افزایش یابد، میزان بروز اختلافات، شکایات و دعاوی حقوقی به‌طور محسوسی کاهش پیدا می‌کند و روابط کاری به سمت پایداری و تعامل سازنده حرکت می‌کند.

سرپرست معاونت روابط کار استان، توانمندسازی نیروی کار را یکی از راهبردهای اصلی این معاونت برشمرد و گفت: آموزش حقوق کار نه‌تنها به صیانت از حقوق کارگران کمک می‌کند، بلکه امنیت شغلی، آرامش محیط کار و بهره‌وری واحدهای تولیدی و خدماتی را نیز افزایش می‌دهد.

شیخ‌زاده با اشاره به برنامه‌های پیش‌رو از تداوم نشست‌های مشترک با کانون شوراهای اسلامی کار استان خبر داد و بیان کرد: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، این جلسات به‌صورت ماهانه برگزار خواهد شد.

وی در پایان هدف از برگزاری منظم این نشست‌ها را کاهش شکایات کارگری، ارتقای ایمنی و بهداشت محیط‌های کاری و صیانت از حقوق نیروی کار عنوان کرد.